العودة إلى المقالات
الطلاق

الطلاق للغيبة: ما شروطه؟

نُشر في 01-30-2026

الغيبة هي ابتعاد الزوج عن زوجته لفترة طويلة دون عذر أو نفقة. ويمنح القانون الزوجة حق طلب الطلاق إذا تضررت من غياب زوجها. ويُعد هذا النوع حماية للزوجة من الإهمال. وتتحقق المحكمة من جدية الغياب قبل الحكم. ويُعتبر الغياب الطويل سببًا قويًا للطلاق.

1) **معنى الطلاق للغيبة**

الغيبة هي ابتعاد الزوج عن زوجته لفترة طويلة دون عذر أو نفقة. ويمنح القانون الزوجة حق طلب الطلاق إذا تضررت من غياب زوجها. ويُعد هذا النوع حماية للزوجة من الإهمال. وتتحقق المحكمة من جدية الغياب قبل الحكم. ويُعتبر الغياب الطويل سببًا قويًا للطلاق

2) **مدة الغيبة المقبولة**

غالبًا تُقبل الدعوى إذا تجاوزت الغيبة ستة أشهر دون تواصل أو نفقة. لكن المحكمة قد تعتبر مدة أقل إذا كان الضرر واضحًا. وتقيّم الظروف المحيطة بالغياب مثل السفر أو المرض. ويُشترط أن يكون الغياب غير مبرر أو متعمد

3) **إثبات الغيبة أمام المحكمة**

يُثبت الغياب عبر محاضر الشرطة، سجلات السفر، شهادات الجيران، أو المراسلات المنقطعة. وتتحقق المحكمة من صحة الأدلة. وقد تطلب المحكمة إعلان الزوج في آخر عنوان معروف له. وكلما كانت الأدلة أقوى، كان الحكم أسرع

4) **أثر الطلاق للغيبة على الحقوق**

يُعد الطلاق هنا بائنًا غالبًا، وتستحق الزوجة حقوقها المالية كاملة. كما قد يؤثر الغياب على الحضانة إذا كان الزوج غير متواجد لرعاية الأطفال. وقد تُلزم المحكمة الزوج بالنفقة المتأخرة. ويُعتبر الغياب الطويل دليلًا على الإهمال

5) **أثر الغيبة على الأطفال**

غياب الأب لفترة طويلة قد يؤثر على استقرار الأطفال نفسيًا واجتماعيًا. لذلك تُعطي المحكمة الأولوية للحاضن المتواجد. وقد تُنظم الزيارة إلكترونيًا إذا كان الأب خارج الدولة. وتراقب المحكمة التزام الأب بعد الطلاق

6) **دور المستشار القانوني**

المستشار القانوني يثبت الغياب بالأدلة ويضمن سرعة الفصل في الدعوى. كما يوضح للزوجة حقوقها المالية بعد الطلاق. ويقدم خطة قانونية لتسريع الإجراءات. ويضمن عدم ضياع حقوق الأطفال

**(رسالة للقارئ)**

الغياب الطويل ليس مجرد سفر... بل قد يكون سببًا كافيًا لإنهاء الزواج قانونيًا

Shazmlc
اتصال · واتساب · بريد
م.ت
المكتب التنفيذي
+971 52 120 8884
ش.أ
إدارة شؤون الأعمال
+971 52 120 8886
ت.ت
التنسيق التنفيذي
+971 52 120 8889
ع.ع
العمليات العامة
+971 52 211 1790
ح.خ
الحسابات الخاصة
+971 52 134 9888
م.ق
المستشار القانوني العام
+971 52 136 9888
م.ح
إدارة الملفات الحرجة
+971 52 211 1590
ت.م
التدقيق والامتثال
+971 52 211 1650
ش.س
الشراكات السيادية
+971 52 211 1980
ا.س
الاتصالات السيادية
+971 52 140 3888
ا.م
الاتصال المؤسسي
+971 52 139 2888
CEO
الرئيس التنفيذي
ceo@shazmlc.com
CPR
مستشار العلاقات العامة
pr@shazmlc.com
SVA
مستشار أول كبار الشخصيات
vipadvisor@shazmlc.com
DBA
مدير إدارة الأعمال
business.manager@shazmlc.com
CEA
مدير الشؤون التنفيذية
executive.affairs@shazmlc.com
EXC
اللجنة التنفيذية
exco@shazmlc.com
COO
مدير العمليات التشغيلية
operations@shazmlc.com
CSD
مدير المبيعات المؤسسية
co.sales@shazmlc.com
GC
المستشار القانوني العام
legal.director@shazmlc.com
CRO
مدير إدارة المخاطر
ezzedeenwael@gmail.com
ACA
مستشار التدقيق والامتثال
legal.researcher@shazmlc.com